为进一步加强农村基层组织建设，优化村级干部队伍结构，古溪镇人民政府面向社会公开招录24名村后备干部，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有良好的思想政治素质和道德品行，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵纪守法、品行端正，热爱农村基层工作，具有奉献精神。身体健康，吃苦耐劳，有较强的组织纪律观念。
（二）具有泰兴市户籍（含本人曾有泰兴市户籍，因外出学习或工作将户口暂时迁出的；配偶为泰兴市户籍的）。
（三）年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年12月20日至2005年12月22日期间出生）；依法退出现役的退役军人年龄放宽至40周岁（1982年12月20日以后出生）；连续缴纳5年及以上社会保险的，可适当放宽至40周岁左右。
（四）具有大专及以上学历。
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚、行政拘留及司法拘留的；
2.曾被国家机关、事业单位开除公职的；
3.受过开除党籍处分或受其他党纪政务处分在影响期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.正在被纪律审查、监察调查及司法机关立案侦查的；
6.在各级考试考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
7.参加非法宗教活动、涉黑涉恶或从事其他危害国家安全活动的人员；
8.法律法规规定不适宜聘用的其他情况。
二、招录程序和方法
本次招录工作由泰兴市古溪镇人民政府组织实施，按照报名、资格审查、考试、体检、录用等步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）发布招聘公告
招聘公告及相关招聘信息均通过指定公众号进行发布，同时接受考生电话咨询。信息发布公众号：智慧泰兴。咨询电话：0523-82363917。
（二）报名方式及报名材料
本次招录有村级推荐和现场报名两种方式。
●村级推荐，各村从本村毕业大学生、退伍军人等乡贤人才中推荐，填写《古溪镇村后备干部推荐表》（附件1）。
●现场报名，报考人员填写《古溪镇村后备干部报名表》（附件2）。
两种报名方式均须提供以下材料：
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）毕业证书、学位证书原件及复印件；
（3）退伍证原件及复印件，会计证原件及复印件；
（4）户口簿原件及复印件；
（5）本人近期同底免冠1寸照片2张；
报名时间：2023年12月20日-2023年12月22日（上午8:30-12:00，下午2:00—5:30）。
报名地点：古溪镇党群工作局（古溪镇人民政府三楼）。
报名注意事项：
（1）报考人员须根据自身条件，对照《公告》规定，准确、全面、真实填写报名表，因填写内容不准确、不全面、不真实而影响本人考试或录用的，责任自负。
（2）招录单位对报考人员所提供的证件和报名表的内容进行初审，对初审合格人员办理报名手续。报考资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程。对弄虚作假者，一经发现，无论公开招聘工作进行到何阶段，当即取消其相应资格。
（3）本人直接报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人除须提供报名人所需的报名材料外，还须提供代报名人的有效居民身份证原件及复印件。
三、考试方式
（一）视报名人数确定考试方式，考试方式另行公告。
（二）成绩计算方法。考试成绩+加分项目成绩。
（三）加分项目及分值
1.退役士兵加0.5分、退役士官加1分；
2.全日制本科考生加0.5分，非全日制研究生加1分，全日制研究生加2分；（“全日制本科”是指高中生起点，本科就读是四年全日制；或全日制大专起点后“专升本”，本科就读须“全日制”。）
3.社会工作师初级职称加1分，中级职称加2分；
4.取得国家法律职业资格证书加2分，取得律师资格证书加3分。
以上同类项目加分按最高得分计算，不重复计分。所有项目累计加分不超过5分。
四、体检
根据考生综合成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。
体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。因体检不合格以及考生主动放弃出现缺额时，在总成绩合格人选中从高分到低分的顺序依次递补；若总成绩相同，按考试成绩确定递补人选。
五、录用与待遇
拟录用的村后备干部，由古溪镇党群工作局视实际情况进行分配。
村后备干部试用期6个月，享受基本报酬和考核报酬，基本报酬和考核报酬不超过村一般干部的标准，由所在村按工资发放渠道列支。奖励报酬由各村根据考核确定，最高不能超过其他在编一般干部。
六、纪律与监督
本次招录工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，纪检监察部门全程参与，并接受社会各界监督。
监督热线：0523-82363923
七、本公告由
泰兴市古溪镇人民政府负责解释
附件1:
推荐表.pdf
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附件2:
报名表.pdf
(136.39 KB, 下载次数: 1)
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推广联系电话：18051187001 
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