市人社局：稳就业 强保障 筑和谐 多措并举增进民生福祉

       市委十四届九次全会对完善就业优先政策、健全多层次社会保障体系、构建和谐劳动关系等方面作出全方位部署，提出明确要求。市人社局将以更高目标、更清底数、更实举措、更大力度，在增进民生福祉上积极作为，在“引领发展、支撑发展、保障发展、服务发展”上体现担当，全力推动人社工作与经济发展同频共振、深度融合。

       今年以来，市人社局坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，强化政策落实，推动稳岗返还、技能提升、就业见习、创业带动就业等各类补贴实现“应享尽享”。累计开展各类招聘活动128场，服务企业1487家（次），发放稳岗返还、单位吸纳就业困难人员、灵活就业等各类就业创业补贴1.01亿元，支持1068人成功自主创业。坚持“引育用留”并举，持续优化人才生态，发放各类人才补贴400万元，全市引进高层次人才237人，就业形势总体稳定。

市人力资源和社会保障局局长 赵军

       围绕“三个大抓”，做好重点企业、重大项目服务保障工作，精准高效匹配企业用工和群众求职“两个需求”，重点办好“直播带岗、名企推介、人才夜市”等特色招聘活动。强化就业帮扶，突出抓好高校毕业生、低保、失业等重点群体就业，全面兜牢困难群体就业底线。强化就业监测，选取130家重点企业作为监测样本，防范规模性失业风险。强化技能培训，抓好“技能强企”工作，实施“技能照亮前程”培训行动，为经济社会高质量发展提供蓝领支撑。全力以赴稳住就业“基本盘”，新增城镇就业1万人以上。

       在完善社会保障体系方面，市人社局持续织密社会保障网，筑牢民生安全堤。延迟法定退休年龄改革顺畅有序实施，企业过渡性养老金完成二次调整。推进社保精准扩面，全市参保企业达11499家，新增参保4766人。落实被征地农民养老待遇动态调整机制，增发待遇1737.58万元；为11028家单位减征失业保险费2433万元；为6980名困难群体代缴保费140万元；各项社保待遇足额发放29.63亿元，切实兜牢民生底线。

市人力资源和社会保障局局长 赵军

       扎实推进“社保卡居民服务、退休、就业困难认定和补贴”三个“高效办成一件事”，全面推进城乡居保集体补助基本全覆盖三年行动计划，落实待遇正常调整机制，稳步提高各项险种、各类群体待遇水平。落实特殊困难群体代缴城乡居民养老保险费政策，让特殊困难群体老有所养。实施社保精准扩面，推动适龄群体应保尽保、应保优保，全年新增参保9500人以上。

       在构建和谐劳动关系方面，市人社局深入实施专项行动，加强根治欠薪源头治理，严格执行农民工工资“四项制度”。通过推行政府工程建设领域农民工工资“月结月清”机制，建立应急周转金制度，全市通过农民工工资专用账户为2.53万名农民工发放工资4.75亿元，为6820名职工追发劳动报酬7500多万元，全力打造“泰薪无忧”品牌，进一步规范劳动用工，保障劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。同时，深入贯彻中央八项规定精神，坚决纠治“四风”，营造“敢为善为、实干实效、风清气正、运作规范”的政治生态。

市人力资源和社会保障局局长 赵军

       针对人社领域失地保障、工伤认定、工资福利、养老待遇等相关信访问题，带着责任、带着感情，抓牢抓实安全稳定工作，打造“12333”服务热线品牌，保障民意畅通，回应群众诉求，依法依规化解矛盾纠纷，确保人社领域平稳有序。坚持把队伍建设作为根本保障。以“五争”竞比为抓手，通过抓班子、带队伍、改作风、优服务、树形象，全面提升工作效能，推进全市人社事业高质量发展。

来源：泰兴发布