面试提醒

第一，面试最好能拍下视频，不行就录音，第二，不管别人怎么催，合同内容看仔细，也可以考虑录视频。上个公司，我面试高温岗位热处理，法人面试，说底薪六千（现在不承认，我也没证据），实发工资是按泰兴最低标准2260发，上班三百多小时，只有五千工资。另一个新员工七八千，人事解释，第一对方年轻，第二对方入职前就是热处理工，我有三年没做过热处理，所以我每个月薪资少三千多。签合同的时候又让看员工手册又让做三级培训试卷，本想着签了合同，自己也有一份，到时候再看，结果合同公司统一管理，不发给员工。第一月发工资，少了，人事解释，加班费没发，会打到下个月工资上，次月薪资还是五千冒头，只能离职。挺大的厂，泰兴就两个厂
来自: Android客户端